De voordelen van onze pensioenkracht

De krachtenbundeling van Aegon PPI en Cappital geeft ons de schaalgrootte, de expertise en het vermogen om een nieuwe dynamiek binnen het speelveld van beschikbare premieregelingen te brengen. Door de gebundelde pensioenkracht kunnen wij u en uw klanten meer keuzemogelijkheden bieden. Én nog meer innovatieve digitale oplossingen voor het inkomen voor later van werknemers.

De voordelen van onze pensioenkracht

Voordeel voor de adviseur

  • Mogelijkheid om een onderscheidend pensioenadvies uit te brengen dat volledig gebaseerd is op de behoeften van de klant.
  • Hulp om écht persoonlijk advies te geven met de module Persoonlijk Pensioen Light.
  • Snel offreren met de online offertetool: log in op Aegon Intermediair Portal en ga direct naar ‘Offreren’.
  • Klanten online, 24 uur per dag volgen en begeleiden met het adviseursportaal.

Voordeel voor de werkgever

  • De werkgever kan de pensioenregeling volledig op maat samenstellen of kiezen voor de eenvoud van een Pensioenabonnement.
  • De werkgever geeft de werknemer toegang tot onze prijswinnende Profielwijzer. Dit is een slimme tool die de werknemer inzicht geeft in welk beleggingsprofiel het beste bij hem of haar past. De Profielwijzer is gebaseerd op wetenschappelijke gedragseconomische inzichten en bepaalt het best passende profiel op basis van de (toekomstige) financiële positie en rationele en emotionele voorkeuren van de werknemer.
  • De werkgever heeft via Aegon Cappital toegang tot een selectie van de beste vermogensbeheerders in de wereld.
  • De werkgever kan 24 uur per dag, 7 dagen per week gemakkelijk online zijn administratie doen via het werkgeversportaal. Of dit aan u uitbesteden als u deze ondersteuning biedt.

Voordeel voor de werknemers

  • Werknemers hebben online inzicht in hun persoonlijke pensioensituatie via Mijn Aegon Cappital voor werknemers.
  • Werknemers hebben altijd en overal inzicht, overzicht en handelingsperspectief met onze innovatieve app.
  • Werknemers kunnen gefundeerde profielkeuzes maken met onze prijswinnende Profielwijzer. Dit is een slimme tool die de werknemer inzicht geeft in welk beleggingsprofiel het beste bij hem of haar past. De Profielwijzer is gebaseerd op wetenschappelijke gedragseconomische inzichten en bepaalt het best passende profiel op basis van de (toekomstige) financiële positie en rationele en emotionele voorkeuren van de deelnemer.
  • Werknemers kunnen zelf op elk moment bepalen of zij willen kiezen voor een gegarandeerd pensioen.
  • Werknemers kunnen zelf bepalen of ze extra willen inleggen.
  • Bij arbeidsongeschiktheid loopt de pensioenopbouw voor de werknemer door.
  • Werknemers kunnen zelf bepalen of ze willen voorsorteren op een vaste of een variabele pensioenuitkering. Ze hebben daarnaast de mogelijkheid om deze keuze tussentijds te wijzigen.

Vraag een offerte aan!